云冈区口泉乡干部进村入企制度化常态化山

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本报讯（记者赵志成通讯员丁海平）5月31日上午，大同市云冈区口泉乡党委会议室座无虚席，与会的乡干部就自己所包村庄和服务企业面临的问题向党委会集体汇报。在汇报中，乡党委书记韩光华逐一问询解决问题的措施和进展情况。这是该乡实施干部进村入企常态化，定下每周通过“周末通气会”制度，集中汇报干部进村入企送服务问题和确保“问题清单落地”的具体做法。韩光华告诉记者，口泉乡一直以煤电产业为主，发展视野不宽，产业结构不平衡，并且没有及时抓紧发展机遇，错过了很多好的时机。通过干部进村入企，全乡深入查摆问题条，制订出发展措施31条，并将每个问题细化解决步骤、分解任务到人，对每条措施定期限、看效果，通过发挥党建引领作用，让干部进村入企成为常态，解决问题全部实行目标化管理，干部精神面貌为之一新，全乡经济社会发展呈现出良好态势。今年一季度财政税收完成1.5亿元，顺利实现“开门红”。“坚持问题导向不放松，在推进干部进村入企送服务上下硬功、下长功，以便更好地解决问题。”韩光华说，在省“万人进村入企”云冈区工作组帮扶下，口泉“双千亩”葡萄园解决了有规模没品牌的关键问题，在短时间内成功注册“口泉村七峰山葡萄”商标。工作组副组长、大同市农委副主任何长青积极帮助杨家窑村引进“忆香蜜”油桃1.5万株，让全村走上了以休闲采摘、牧同乳业工业旅游参观、温泉度假村为基础的“农业+工业+旅游”的乡村旅游振兴之路。这些都成为坚定实施干部进村入企送服务、解难题制度化、常态化的目标导向。记者了解到，近日该乡成立了17个进村入企工作组，进一步细化分工，对涉及的全乡74名干部实施目标考核，目的就是确保“问题清单落地”。在这一措施的推动下，该乡重点推进了窑子坡村与同忻矿、榆林村与塔山电厂、郊城村与中煤国投电厂、口泉村与金隅冀东水泥厂、杨家窑村与同煤塔山矿、上窝寨村与中煤塔山矿6个村企共建美丽乡村，全乡村容村貌得到有效改造提升。同时，大路辛庄生态农业采摘园、大路辛庄湿地公园、辛寨龙王庙景区、玉龙洞景区、塔山禅房寺景区等旅游资源也加快了开发进度。